人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助人事招聘、培训。

岗位职责：

1，管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；

2，办理人事招聘、入职、内部调动、解聘、等相关手续；

3，协助招聘、培训的各项工作。

4，协助人力资源各种报表的统计和分析等；

5，完成主管交办的其他工作任务。

6，协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作（发放招聘广告、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等）；

7，协助上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作（收集审核各类表格、表单）；

8，开展新员工入职培训，业务培训，制定员工月度、季度培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。